SCENARI NUOVA ORGANIZZAZIONE

L’infografica evidenzia la contrapposizione tra quanto messo in atto nelle organizzazione fino ad ora, e quanto andrà invece attuato per affrontare l’attuale contesto

Passare quindi dalla CRISI alla cambiamento

dalla previsione all’incertezza

dalle regole alla flessibilità e creatività

dal controllo alla fiducia

dalla competizione alla collaborazione

dalla mansione alla responsabilità

dal profitto alla corporate social responsability