SCENARI NUOVA ORGANIZZAZIONE
L’infografica evidenzia la contrapposizione tra quanto messo in atto nelle organizzazione fino ad ora, e quanto andrà invece attuato per affrontare l’attuale contesto
Passare quindi dalla CRISI alla cambiamento
dalla previsione all’incertezza
dalle regole alla flessibilità e creatività
dal controllo alla fiducia
dalla competizione alla collaborazione
dalla mansione alla responsabilità
dal profitto alla corporate social responsability